10月22日，中國共產黨揚州市第八次代表大會在揚州市會議中心隆重開幕。黨代會報告提出“推動我市從建筑大市向全國一流建筑強市邁進”，為全市建筑企業進一步加快高質量發展步伐奠定了信心。

       市八次黨代會代表、集團公司黨委書記、董事長范世宏說，創新是建筑業高質量發展之基，只有科技創新才能引領企業前進、支撐企業轉型升級、實現建筑企業的持續發展。“十四五”期間，江蘇邗建集團將在“十三五”期間已取得成績的基礎上，關注做大更關注做強、做精、做深，專注縱向價值鏈、業務鏈發展；著力圍繞綠色建造、數字建造和智能建造，進一步推進科技創新，加快適應發展需要的人才隊伍培育，努力提升建造能力水平。

       范世宏介紹，根據集團發展規劃，“十四五”期間力爭實現各項指標繼續攀升，綜合實力持續進步，爭取年規模增長達10%以上，新承接工程總承包項目100項以上，創魯班、國優工程3項以上，專業國家級獎項35項以上。同時，力爭建立起一個完整的建筑產業鏈條體系，實現集團設計、采購、生產、施工、維護運營等單元專業化分工明確，質效明顯、協作能力大幅提高。

       范世宏說，為實現“十四五”期間的發展目標，集團將搶抓國際國內雙循環機遇，加快產業結構調整，構建工業化發展新路徑，并充分發揮“集團軍”優勢，開展業務協同經營為基點的聯動，提速市場開展和專業聯動能力，加快區域市場布局。

       為打造支撐“十四五”期間發展的新動能，集團將加快技術創新步伐，提高智能管理水平。范世宏還說，邗建集團將強化戰略導向和目標引導，圍繞產業鏈條，完善創新鏈條，推進科技成果轉化和利用，提升實施“高、大、難、特”項目的技術能力。通過提升智能體系建設，推進數字建造，不斷推動和完善智能建造體系建設，打造新型建筑工業化系統集成綜合優勢。推進建造能力建設，實現相關智能化裝備的研發、制造和推廣應用（如建筑機器人），提高機械化、智能化施工程度。

       科技是支撐，人才是根本。范世宏表示，集團將加快人才隊伍建設，夯實企業發展根基：廣開渠道引入優質人才；優化人才結構，完善分配激勵機制，加大復合型人才培養力度；全面提升人才能力素質，培養一批建筑業領軍企業家和高級經營管理人才；著力鍛造產業工人隊伍，推動校企合作、產教融合，著力培養后備新時代職業化建筑工人。同時，進一步加快工會基層組織建設，發揮工會組織優勢構建和諧勞動關系。